烈士暮年-贵州习酒股票上市
看！春天随着落花走了，夏天披着一身的绿叶儿，在暖风里蹦跳着走来了！
作为团队主管，或是企业老板，有没有这种苦恼：招新人来，不知道如何培训？好不容易带教出几个新人，却不知道怎么样让团队裂变式发展？只有简单，可复制性的方法，才能让团队裂变式增涨。 如何才能做到让一个团队老人带新人，招人来不需要领导培训，团队里面自动化成长？带教团队新人，裂变团队，按这5个步骤循环复制操作：1、讲给他听从团队第一个成员开始，咱们要讲给他听。讲，讲什么呢？讲公司制度，讲操作规则，讲业务流程。比如什么时间吃饭，
